Coaching organizacional | Para organizaciones e instituciones

Coaching-terapias-barcelona3¿A quien está dirigido?

Está dirigido a las organizaciones, empresas e instituciones.

¿Qué objetivos o beneficios tiene?

Las organizaciones están en permanente cambio y deben desarrollar estructura armónicas que les permitan ser exitosas y sostenibles. Los procesos de cambio organizacional necesitan empleados motivados y constructivos. También necesitan cambios eficaces. En este sentido, se trata de acompañar a una organización en la implementación de un cambio, teniendo en cuenta tres instancias: la personal, la grupal y la estructural.

¿Que casos se aplican a este coaching?

Algunos ejemplos son: las disintonías entre los departamentos, la visión global de los empleados, la transformación estructural, y el alineamiento de las unidades de trabajo con la estrategia empresarial.

Frases célebres relacionadas

"Las compañías que sobreviven más tiempo son las que brindan al mundo no sólo crecimiento y dinero sino su excelencia, su respeto por los otros o su capacidad de hacer feliz a la gente. Algunos llaman 'alma' a estas cosas" (Charles Handy). "La capacidad de aprender más rápidamente que los competidores, es probablemente la única ventaja competitiva" (Arie de Geus). "Si no diseñas el futuro las circunstancias u otro lo hará por ti" (Edward de Bono).

Coach Senior 100% acreditado por la AECOP

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  • Coach acreditado por la Asociación AECOP España coaching ejecutivo y organizativo
Joan Boada |Coach y psicólogo colegiado

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Soy Joan Boada-Grau (Catedrático de Universidad / Full Time Professor). Soy coach en habilidades directivas y competencias profesionales tanto en empresas (nacionales y multinacionales) como en particulares (Empresarios, Directivos, Emprendedores, etc.) además soy profesor en diversas universidades.
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Coach y psícólogo

Soy Joan Boada-Grau (Catedrático de Universidad / Full Time Professor). Soy coach en habilidades directivas y competencias profesionales tanto en empresas (nacionales y multinacionales) como en particulares (Empresarios, Directivos, Emprendedores, etc.).

Actualmente, dirijo y participo en proyectos de transferencia, de asesoramiento y de investigación para PYMES y Multinacionales en el ámbito de los Recursos Humanos, la Salud Laboral e Innovación / Emprendeduría.

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