Coaching Tarragona - Reus Coach Conferencias empresas y grupos

Coaching-terapias-barcelona2Imparto conferencias en España y Latinoamérica. Las conferencias están hechas "a medida", a demanda del cliente. Mi exposición es dinámica y los contenidos son empíricos y prácticos, reforzados por conceptos técnico-científicos. Los temas que desarrollo son hacen referencia a como...

Tipo de conferencia que realizado

Recursos Humanos & Modelos de Calidad.

Balanced Scorecard, EFQM, Políticas Estratégicas de Recursos Humanos, Cultura Organizacional, Coaching, Competencias, Absentismo, Selección, Formación, Motivación, Retribución y Compensación.

Salud Laboral & Riesgos Psicosociales.

Mobbing, Bullying, Burnout, Turnicidad, Fatiga, Manifestaciones Psicosomáticas, Estrés Laboral, Carga Mental, Tensión laboral, Accidentabilidad, Riesgo basal y comportamental, Workaholism.

Emprendeduría & Innovación.

Adaptación cognitiva, Autonomía, Venture creative, Intención, Orientación, Riesgo, Personalidad, Scripts, Autoeficacia, Motivaciones endógenas y exógenas. Personalidad innovadora. Conductas innovadoras en el trabajo.

Conferecias realizadas

Título

Público

Organización

Fecha / Lugar

*Los instrumentos de medida en los Recursos Humanos.

Participantes MBA

MBA

(Universitat Rovira i Virgili)

1999 Octubre; Tarragona

*Recursos Humanos y Modelos de Calidad.

Ciudadanía en general

Cursos de la Universidad de Verano (UNED)

2000 Julio;

Cambrils (Tarragona)

*La formación en la empresa: principios y aplicaciones.

Ciudadanía en general

Cursos de la Universidad de Verano (Universidad de Burgos)

2002 Julio;

Burgos

*Del acoso laboral a la generación de oportunidades.

Psicólogos

Jornadas del Colegio Oficial de Psicólogos de Granada.

2004 Junio;

Granada

*Las políticas de gestión de los Recursos Humanos al servicio de los objetivos empresariales: El coste de no tenerlas.

Empresarios y directivos.

Jornadas de PIMEC (Asociación Empesarial de Catalunya

2005 Junio;

Barcelona

*Las implicaciones de las Políticas de Recursos Humanos y el Balanced Scorecard en las empresas.

Empresarios y directivos.

Jornadas de AEDIPE-Human Management Systems (Hotel Juan Carlos I).

2005 Octubre;

Barcelona

*La cultura y los valores empresariales y su relación con la productividad

Empresarios y directivos.

Dirson (Consultoría de RRHH)

2006 Marzo;

Valladolid

*Mobbing: Un riesgo psicosocial.

Participantes

Máster RRHH

Máster de RRHH

Universidad de Almería

2006 Abril;

Almería

*Propuestas de mejora en la atención sanitaria a los inmigrantes.

Personal sanitario (Médicos, ATS, Asistentes Sociales, etc).

Hospital Universitario “Sant Pau i Santa Tecla” (Tgn)

2006 Abril;

Tarragona.

*Connotaciones de la inmigración en el mundo sanitario.

Personal sanitario (Médicos, ATS, Asistentes Sociales, etc).

Hospital Universitario “Sant Pau i Santa Tecla” (Tgn)

2006 Junio;

Tarragona.

*Desarrollando políticas estratégicas de recursos humanos en las empresas.

Empresarios y directivos.

Iniciativas

Empresariales.

2006 Junio; Madrid.

*Competencias y valor añadido.

Participantes Máster RRHH

Máster de RRHH

Universidad de Almería

2007 Febrero;

Almería

*La gestión constructiva del conflicto en las empresas

Empresarios y directivos.

Iniciativas Empresariales.

2007 Marzo; Barcelona.

*La prevención del estrés laboral en las organizaciones

Empresarios y directivos.

Iniciativas Empresariales.

2007 Mayo; Madrid.

*Trabajo en equipo: 2 + 2 es más que 4.

Empresarios y directivos.

Dirson (Consultoría de RRHH)

2007 Junio;

Valladolid

*Generación “Y” y la fidelización en la empresa.

Empresarios y directivos.

Cámara de Comercio de Tarragona

2008 Mayo; Tarragona.

*Assesment Center: una metodología para evaluar candidatos.

Empresarios y directivos.

Cámara de Comercio de Tarragona

2008 Mayo; Tarragona.

*Los nuevos retos en Recursos Humanos.

Empresarios y directivos.

Dirson (Consultoría de RRHH)

2008 Junio;

Valladolid

*Liderazgo carismático: Una competencia directiva.

Participantes

Máster RRHH

Máster de RRHH

Universidad de Almería

2008 Junio;

Almería

*La mediación: una fórmula novedosa de resolver conflictos.

Empresarios y directivos.

Dirson (Consultoría de RRHH)

2009 Abril;

Valladolid

*Absentismo Psicológico: This is the question?

Empresarios y directivos.

Cámara de Comercio de Tarragona

2009 Mayo; Tarragona.

*Claves del talento emprendedor.

Empresarios y directivos.

Universidad

de Salamanca

2010 Marzo;

Salamanca

*El conflicto como una oportunidad de mejora en las empresas.

Empresarios y directivos.

Dirson (Consultoría de RRHH)

2010 Abril;

Valladolid

*Las Políticas de Formación en la Empresa.

Participantes Máster RRHH

Máster de RRHH

Universidad de Almería

2010 Abril;

Almería

*Capital Psicológico: ¿Es necesario reinventarse?

Empresarios y directivos.

Cámara de Comercio de Tarragona

2010 Mayo; Tarragona.

*La Peritación Judicial: Una herramienta para abogados,   empresas e instituciones.

Empresarios y directivos.

Cámara de Comercio de Tarragona

2010 Mayo; Tarragona.

*Recursos Humanos y Reforma Laboral: Retos de futuro.

Empresarios y directivos.

Adecco

2010 Julio; Tarragona.

*La propensión y la aceptación del riesgo en los emprendedores.

Empresarios y directivos.

Universidad

de Salamanca

2010 Octubre;

Salamanca

*La Gestión por Competencias de los Directivos en la Administración Pública.

Directivos de la Diputación de Tarragona.

Diputación de Tarragona

2010 Noviembre; Tarragona.

*Cómo fomentar las conductas innovadoras de los empleados.

Empresarios y directivos.

Universidad

de Salamanca

2011 Enero;

Salamanca.

*La Evaluación del Desempeño en los Directivos Públicos.

Directivos de la Diputación de Tarragona.

Diputación de Tarragona

2011 Febrero; Tarragona.

*Trabajo en Equipo y Productividad: Claves.

Empresarios y directivos.

Dirson (Consultoría de RRHH)

2011 Marzo;

Valladolid.

*Claves del trabajo en equipo en profesionales sanitarios de quirófano.

Profesionales sanitarios.

Hospital Universitario

Joan XXIII

2011 Marzo;

Tarragona.

*El valor del consenso en la resolución de conflictos en profesionales sanitarios de quirófano.

Profesionales sanitarios.

Hospital Universitario

Joan XXIII

2011 Abril;

Tarragona.

*Las actitudes en los empleados sanitarios.

Profesionales sanitarios

Hospital Universitario

Joan XXIII

2012 Marzo;

Tarragona.

*La retribución integral como una herramienta

de motivación de las personas

Empresarios y directivos.

Cámara de Comercio de Tarragona

2012 Mayo; Tarragona.

*Cómo no matar nuestra creatividad e innovación

Empresarios y directivos.

Barcelona School   of Management (Universidad   Pompeu Fabra)

2013 Enero; Tarragona.

*Los valores en al profesión sanitaria

Profesionales sanitarios.

Hospital Universitario

Joan XXIII

2013 Abril;

Tarragona.

*Cómo matar la creatividad en tiempos difíciles

Empresarios y directivos.

Cámara de Comercio de Tarragona

2013 Mayo; Tarragona.

*Aspectos motivacionales en funcionarios

de la Administración Pública

Staff universitario (Vicerrectores, gerentes e inspección).

Universidad de Barcelona

2013 Octubre;

Barcelona

Coach Senior 100% acreditado por la AECOP

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  • Mas de 25 años de experiencia acreditada
  • Coach acreditado por la Asociación AECOP España coaching ejecutivo y organizativo
Joan Boada |Coach y psicólogo colegiado

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Soy Joan Boada-Grau (Catedrático de Universidad / Full Time Professor). Soy coach en habilidades directivas y competencias profesionales tanto en empresas (nacionales y multinacionales) como en particulares (Empresarios, Directivos, Emprendedores, etc.) además soy profesor en diversas universidades.
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Coach y psícólogo

Soy Joan Boada-Grau (Catedrático de Universidad / Full Time Professor). Soy coach en habilidades directivas y competencias profesionales tanto en empresas (nacionales y multinacionales) como en particulares (Empresarios, Directivos, Emprendedores, etc.).

Actualmente, dirijo y participo en proyectos de transferencia, de asesoramiento y de investigación para PYMES y Multinacionales en el ámbito de los Recursos Humanos, la Salud Laboral e Innovación / Emprendeduría.

¿Quien soy?

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